学生姓名：孙海鹏
所学专业：环境设计专业
在校任职：17级环艺一班班长、宣传部部长
毕业时间：2021年6月
工作单位：黑龙江哈桥建筑工程有限公司
工作情况：2021年度哈桥集团最大进步奖
毕业生的工作感悟：
从大学毕业工作已有八个月，已经彻底的脱离了在学校看似无忧无虑的生活，正式与社会接轨。距上次转正谈试用感想已有半年时间，半年，说短不短。说长，似乎又在弹指一挥间。其实不论多长时间，只要已经过去，你都不会觉得长，我现在都还记得十年前刚上初中的情景，感觉就在昨天!但是，半年时间足以让一个人经历很多，学会很多，成长很多!
公司的同事都挺好，不管是否同部门，是否经常接触，但总感觉每个人都很和蔼，脸上总是挂着笑容，休息时也常开玩笑，谈论各种新闻。这让我想到了一个成语，地灵人杰!这样会让工作压力小一些，有种大家庭的感觉，不是那种纯粹同事关系，没有那种纯粹为了上班而上班的感觉。在这种氛围里上班多少有一丝温馨!刚来公司好多事都不懂，这时候，不管是同部门还是不同部门的同事都会执心的给予我帮助。领导们也没有架子，有什么做得不对的地方也会及时的红下，简而言之，领导们的教育，同事们的帮助，让我成长了很多!在此说声谢谢!一个公司就是一个团队!团队由个体所构成，每个个体的任务完成情况直接影响团队效率。个体执行力决定部门执行力，部门执行力又决定公司执行力。公司执行力决定公司发展，反过来又影响个体发展相互作用，相互影响。所以，个体执行力必须要引起我们的重视。或许有的人认为自己不是管理者，或者片面的理解为“管理”就是管人，因造成了作中缺乏主动性，被动完成，不会计划自己的工作，不会在实钱中寻找创新思维。表面上看，每天都按时到岗，也都在努力工作，实际上只是在简单重复劳动，被动工作。实际上，管理的真正本意在“管事”而非“管人”。因此，每个人都相应的享有管理的“责”“权”“利”。在工作中，每个人所担负的工作各有不同，这是由公司大目标分解下来的结果，但若干“小结果”合在一起，就成了大结果”。构成了公司的宏图大业!
